کاریابی در اسپانیا برای افراد خارجی نیازمند برنامه‌ریزی دقیق و شناخت ساختار بازار کار است. مراحل اصلی کاریابی به شکل زیر است:

🔹 گام اول: بررسی شرایط و بازار کار

پیش از ارسال رزومه، باید مشخص کنید در چه حوزه‌ای بیشترین فرصت شغلی وجود دارد و آیا مدارک تحصیلی و سابقه کاری شما با استانداردهای اسپانیا تطابق دارد یا خیر.

🔹 گام دوم: آماده‌سازی رزومه و کاورلتر حرفه‌ای

رزومه (CV) باید به زبان اسپانیایی یا انگلیسی تهیه شود و شامل سوابق کاری، مهارت‌ها و مدارک تحصیلی معتبر باشد. نوشتن Cover Letter برای معرفی هدف شغلی نیز از اهمیت بالایی برخوردار است.

🔹 گام سوم: جستجو در سایت‌های کاریابی

استفاده از پلتفرم‌های کاریابی معتبر بهترین روش برای یافتن فرصت‌های شغلی است (در بخش بعدی معرفی می‌شوند).

🔹 گام چهارم: شرکت در مصاحبه‌های آنلاین

اکثر کارفرمایان ابتدا مصاحبه ویدئویی انجام می‌دهند. تسلط نسبی به زبان اسپانیایی و مهارت‌های ارتباطی قوی در این مرحله اهمیت زیادی دارد.

🔹 گام پنجم: دریافت پیشنهاد شغلی و ویزای کار

پس از دریافت Job Offer، کارفرما موظف است برای شما اجازه کار (Work Permit) درخواست دهد. سپس با مدارک لازم از جمله پاسپورت، گواهی عدم سوءپیشینه، بیمه و قرارداد کاری، می‌توانید برای ویزای کاری اسپانیا اقدام کنید.