پاسپورت معتبر با حداقل شش ماه اعتبار
ویزای کاری لهستان
در سالهای اخیر، ویزای کار لهستان به یکی از پرتقاضاترین مسیرهای مهاجرتی برای ایرانیان تبدیل شده است. رشد اقتصادی پایدار، هزینههای پایین زندگی نسبت به سایر کشورهای اروپایی، و نیاز بالای لهستان به نیروی کار متخصص باعث شده تا این کشور در سال 2026 به یکی از مقاصد محبوب برای مهاجرت کاری و اقامت اروپا تبدیل شود.
اطلاعات کلی اقامت کاری لهستان
زمان پردازش ویزا
4 تا 8 هفته
تمکن مالی
حداقل بین ۱۵۰۰ تا ۲۰۰۰ یورو برای هر ماه اقامت
خدمات تکمیلی کیمیا سپنتا
اقامت کاری لهستان یکی از مسیرهای مطمئن و محبوب برای ورود به بازار کار اروپا است. مؤسسه مهاجرتی کیمیا سپنتا با آگاهی کامل از قوانین کار و اقامت در لهستان، متقاضیان را در تمامی مراحل دریافت پیشنهاد شغلی تا اخذ ویزا و اقامت بلندمدت همراهی میکند. این نوع اقامت به متقاضی اجازه میدهد در یکی از اقتصادهای در حال رشد اروپا بهصورت رسمی مشغول به کار شود، از مزایای بیمه و امنیت شغلی بهرهمند گردد و پس از چند سال اقامت، برای اقامت دائم و حتی شهروندی اقدام کند.
هلدینگ کیمیا سپنتا
از مشاوره تا اقامت کنارتان هستیم، کافیست فرم مشاوره را پر کنید
چرا ویزای کار لهستان در سال 2026 فرصت طلایی محسوب میشود؟
لهستان، به عنوان عضوی از اتحادیه اروپا، اقتصادی پویا و رو به رشد دارد. نرخ بیکاری پایین، تقاضای بالا برای نیروی کار خارجی و سیاستهای مهاجرتی تسهیلشده باعث شده است که اخذ اقامت کاری لهستان نسبت به سایر کشورهای اروپایی سادهتر باشد.
در سال 2026، مشاغل زیادی در بخشهای صنعت، فناوری اطلاعات، بهداشت، ساختمان، حملونقل و خدمات فنی در لهستان با کمبود نیرو مواجهاند. همین امر فرصت بسیار مناسبی برای کارجویان بینالمللی فراهم کرده است.
مزایای ویزای کار لهستان
۱. دریافت اقامت کاری قانونی با امکان تمدید و تبدیل به اقامت دائم.
۲. سطح درآمد مناسب نسبت به هزینههای زندگی.
۳. امکان همراهی خانواده (همسر و فرزندان).
۴. حق کار رسمی و بیمه اجتماعی برای کارمند و اعضای خانواده.
۵. مسیر آسانتر به اقامت دائم اتحادیه اروپا.
با ویزای کاری لهستان، متقاضی میتواند ابتدا اقامت موقت دریافت کند و پس از چند سال کار و زندگی مستمر، برای اقامت دائم و حتی پاسپورت لهستانی اقدام کند.
مدارک لازم برای اقامت کاری لهستان
فرم تکمیلشده درخواست ویزا
دو قطعه عکس پرسنلی جدید
دعوتنامه کاری یا Job Offer
مجوز کار صادرشده از اداره کار لهستان
مدارک تحصیلی و سوابق شغلی مرتبط
بیمه مسافرتی و درمانی
مدارک تمکن مالی برای پوشش هزینههای زندگی اولیه
پرداخت هزینه ویزا (حدود ۸۰ یورو)
انواع ویزای کاری لهستان
برای مهاجرت کاری به لهستان، چند نوع مجوز کار (Work Permit) وجود دارد که بسته به نوع فعالیت و مدت اقامت صادر میشوند:
- ویزای نوع A: برای افرادی که با کارفرمای لهستانی قرارداد دارند.
- ویزای نوع B: برای مدیران و اعضای هیئتمدیره شرکتهای بینالمللی.
- ویزای نوع C و D: برای افرادی که توسط شرکت خارجی به لهستان اعزام میشوند.
- ویزای نوع E: برای سایر فعالیتهای شغلی خاص.
اکثر متقاضیان ایرانی از ویزای نوع A استفاده میکنند، یعنی ابتدا پیشنهاد شغلی از کارفرمای لهستانی دریافت کرده و سپس برای ویزا اقدام میکنند.
مراحل اخذ ویزای کاری لهستان
[مرحله 1] دریافت پیشنهاد شغلی (Job Offer)
اولین گام برای اخذ اقامت کاری لهستان، پیدا کردن کارفرمای معتبر است. کارفرما باید موقعیت شغلی را در لهستان ثبت کرده و پس از اطمینان از نبود نیروی بومی مناسب، آن را به متقاضی خارجی پیشنهاد دهد.
[مرحله 2] دریافت مجوز کار (Work Permit)
کارفرما موظف است برای متقاضی از اداره کار لهستان درخواست مجوز کار بدهد. این مجوز معمولاً برای یک تا دو سال صادر میشود.
[مرحله 3] درخواست ویزای کاری لهستان (Visa Type D)
پس از دریافت Work Permit، متقاضی باید مدارک لازم را به سفارت یا کنسولگری لهستان در کشور خود ارائه دهد و برای ویزای نوع D (اقامت بلندمدت) درخواست دهد.
[مرحله 4] ورود به لهستان و شروع کار
بعد از دریافت ویزا، متقاضی میتواند وارد لهستان شود، قرارداد رسمی کاری را امضا کند و فعالیت شغلی خود را آغاز نماید.
پیشنهادهای شغلی در لهستان عمدتاً توسط ارگانهای زیر انجام میشود:
ادارههای کاریابی منطقهای که آگهیها را در پورتال وابسته به خود منتشر میکنند
- سازمان سپاه کار داوطلبانه که بخش گستردهای از نیاز کارفرمایان را پوشش میدهد(وبسایت Pośrednictwo pracy)
- شبکه اروپایی خدمات اشتغال از طریق پورتال تحرک شغلی اروپا که فرصتهای شغلی را در سطح اتحادیه اروپا ارائه میدهد(در پورتال تحرک شغلی اروپا European Commission)
- مؤسسات بخش خصوصی و آژانسهای کاریابی دارای مجوز
- روزنامهها، رسانهها و وبسایتهای عمومی که آگهیهای استخدام لهستان را منتشر میکنند
فرآیند دریافت مجوز کار در لهستان
مرجع رسمی صدور مجوزهای شغلی در کشور لهستان، استانداریهای هر ناحیه هستند که تحت نظارت وزارت کشور فعالیت میکنند. در گام نخست لازم است فرد یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای لهستانی دریافت کند. پس از ارسال قرارداد توسط کارفرما، متقاضی باید آن را امضا و بازگرداند تا پرونده او کامل شود. در ادامه، استانداری مربوطه شرایط کارفرما و متقاضی را بررسی کرده و در نهایت درباره اعطای اجازه کار تصمیم میگیرد.
شرایط دریافت ویزای کار لهستان
برای شروع فرآیند اخذ ویزای کاری لهستان، نخست باید مشخص کنید که مشمول کدام نوع از مجوزهای کاری این کشور میشوید. دولت لهستان چند دسته مجوز کار برای اتباع غیراروپایی تعریف کرده است که هرکدام شرایط متفاوتی دارند.
انواع مجوزهای کار در لهستان
مجوز کار A
این نوع پرطرفدارترین ویزای کار لهستان است و برای افرادی صادر میشود که یک پیشنهاد شغلی رسمی از شرکت ثبتشده در لهستان دارند. صدور این مجوز منوط به دریافت اقامت قانونی در لهستان است.
مجوز کار B
اگر قرار است در جایگاه مدیریتی یا عضویت هیئتمدیره یک شرکت لهستانی فعالیت کنید و بیش از شش ماه در یک سال در این کشور اقامت داشته باشید، باید برای گرفتن مجوز نوع B اقدام کنید.
مجوز کار C
این مجوز مخصوص کارکنانی است که توسط یک شرکت یا کارفرمای خارجی برای بیش از ۳۰ روز کاری به شعبه یا نمایندگی آن شرکت در لهستان منتقل میشوند.
مجوز کار D
در صورتی که کارفرمای خارجی شما شعبه یا نمایندگی در لهستان نداشته باشد اما شما را برای اجرای پروژه یا خدمات صادراتی به این کشور اعزام کند، باید از نوع D استفاده شود.
مجوز کار S
این نوع مجوز ویژه فعالیتهای حرفهای در حوزههای کشاورزی، ماهیگیری، شکار و اقامتهای فصلی است. در این حالت نیز کارمند توسط یک کارفرمای خارجی به لهستان معرفی میشود.
تمکن مالی برای ویزای کاری لهستان
یکی از شرایط مهم در اقامت کاری لهستان، اثبات توانایی مالی برای تأمین هزینههای زندگی تا زمان دریافت اولین حقوق است.
سفارت لهستان معمولاً از متقاضی میخواهد صورتحساب بانکی ۳ تا ۶ ماه گذشته را ارائه دهد.
میزان تمکن مالی موردنیاز معمولاً بین ۱۵۰۰ تا ۲۰۰۰ یورو برای هر ماه اقامت در نظر گرفته میشود.
داشتن حساب بانکی با گردش واقعی و گواهی تمکن رسمی از بانک (به زبان انگلیسی) شانس تأیید ویزا را بالا میبرد.
فرصتهای شغلی محبوب در لهستان برای ایرانیان
در سال 2026، بیشترین فرصتهای کاری لهستان برای خارجیها در این حوزههاست:
- برنامهنویسی و فناوری اطلاعات
- مهندسی صنایع و مکانیک
- رانندگان بینالمللی (C+E License)
- پرستاری و خدمات درمانی
- ساختوساز و جوشکاری
- مشاغل فنی و خدماتی
لهستان با سیاستهای جدید خود تلاش میکند کمبود نیروی کار در این صنایع را از طریق جذب متخصصان بینالمللی جبران کند.
حقوق و درآمد در لهستان
میانگین حقوق ماهانه در لهستان در سال 2026 حدود ۱۲۰۰ تا ۲۵۰۰ یورو است و در مشاغل فنی و IT حتی به ۳۵۰۰ یورو نیز میرسد.
در عین حال، هزینههای زندگی در لهستان نسبت به کشورهای اروپای غربی پایینتر است. به عنوان مثال، اجاره آپارتمان یکخوابه در ورشو بین ۴۰۰ تا ۶۰۰ یورو در ماه است.
به همین دلیل، نسبت درآمد به هزینه زندگی در لهستان بسیار مطلوب محسوب میشود.
اقامت دائم و شهروندی پس از کار در لهستان
یکی از بزرگترین مزایای کار در لهستان، امکان دریافت اقامت دائم اتحادیه اروپا است. پس از ۵ سال اقامت قانونی و پرداخت مالیات، فرد میتواند برای اقامت دائم و سپس پاسپورت لهستانی اقدام کند.
با دریافت پاسپورت لهستان، فرد از تمام مزایای شهروندی اتحادیه اروپا برخوردار میشود؛ از جمله سفر آزادانه، حق کار و تحصیل در تمام کشورهای EU.
سخن پایانی
اگر به دنبال مسیری قانونی، سریع و مطمئن برای کار در اروپا هستید، لهستان یکی از بهترین انتخابها در سال 2026 است. مؤسسه مهاجرتی کیمیا سپنتا با تجربهی گسترده در حوزهی اقامت کاری لهستان، شما را از مرحلهی دریافت پیشنهاد شغلی تا اخذ اقامت همراهی میکند. مشاوره دقیق، بررسی مدارک، آمادهسازی پرونده و ارتباط مستقیم با کارفرمایان معتبر از جمله خدماتی است که ما برای متقاضیان فراهم کردهایم.
سوالات متداول
مدت اعتبار ویزای کاری لهستان چقدر است؟
ویزای کاری معمولاً بین ۱۲ تا ۲۴ ماه اعتبار دارد و در صورت ادامه همکاری با کارفرما یا پیدا کردن شغل جدید، قابل تمدید است.
آیا با اقامت کاری لهستان میتوان خانواده را همراه برد؟
بله. پس از دریافت اقامت کاری و شروع فعالیت شغلی، متقاضی میتواند برای الحاق خانواده (همسر و فرزندان زیر ۱۸ سال) اقدام کند. اعضای خانواده نیز مجاز به زندگی، تحصیل و حتی کار در لهستان خواهند بود.
حقوق کارگر در لهستان چقدر است؟
میانگین دریافتی ماهانه یک کارگر در لهستان حدود ۱,۹۵۰ زلوتی برآورد میشود. با این حال میزان حقوق بسته به نوع شغل، شهر محل کار، سابقه فرد، سطح مهارت و چند عامل دیگر میتواند کمتر یا بیشتر باشد.
در حالت کلی، دستمزد کارگران در این کشور معمولاً در بازهای بین ۳,۱۷۶ زلوتی (حداقل حقوق قانونی) تا حدود ۵,۶۹۲ زلوتی (میانگین بالاتر) قرار میگیرد و در برخی مشاغل تخصصی، امکان دریافت ارقام بالاتر نیز وجود دارد..
آیا امکان کار در لهستان برای خارجی ها وجود دارند؟
بله، برای اینکه بتواند به طور قانونی در لهستان کار کنید، باید مجوز کار داشته باشید و سپس با ویزای کاری وارد خاک لهستان شوید.